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Java程序員培訓(xùn)需要注意避開那些坑?

  • 發(fā)布: java培訓(xùn)
  • 來源:Java培訓(xùn)問答
  • 2020-12-15 17:04:34
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Java程序員培訓(xùn)需要注意避開哪些坑?這個(gè)問題是想要學(xué)習(xí)Java的小伙伴極為關(guān)注的,主要原因是現(xiàn)在Java培訓(xùn)盛行的情況下,總有一些不良培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在利益的驅(qū)使下做出一些突破底線、損人利己的事情,這一普遍現(xiàn)狀導(dǎo)致Java培訓(xùn)行業(yè)魚龍混雜。

雖然說現(xiàn)在市面上的部分Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確實(shí)存在嚴(yán)重的問題,但是不可否認(rèn)的是,對(duì)于零基礎(chǔ)或者想要轉(zhuǎn)行的人而言,參加Java培訓(xùn)的確是目前在短時(shí)間內(nèi)去學(xué)習(xí)專業(yè)Java開發(fā)技術(shù)更為高效、便捷的途徑。

那么,如果大家決定要通過參加Java培訓(xùn)學(xué)習(xí),在這種行業(yè)亂象叢生的情況下,一定得在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)多加考察、認(rèn)真篩選。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往所吸引大家的那些所謂優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)恰好是需要重點(diǎn)注意的地方,下面是一些Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在比較常見的“坑”,希望大家都能夠擦亮雙眼,選擇到優(yōu)質(zhì)的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

1、以招聘為由進(jìn)行招生

在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境的推動(dòng)下,如今想要學(xué)習(xí)Java開發(fā)的人越來越多,因此,全國(guó)的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也層出不群,有些機(jī)構(gòu)為了招攬更多的學(xué)員,選擇在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布一些薪資待遇好但是卻不需要求職者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),只要對(duì)Java感興趣就可以的崗位,這種方式也就是大家俗稱的“招轉(zhuǎn)”。

招轉(zhuǎn)主要是針對(duì)那些已經(jīng)具備一定Java開發(fā)基礎(chǔ),但是自身技術(shù)不達(dá)標(biāo)難以找到工作的人,這些人在遇到這類職位時(shí)難免心動(dòng),大部分人都會(huì)選擇投遞簡(jiǎn)歷,當(dāng)大家去面試的時(shí)候就是入坑的開始。進(jìn)入具體面試環(huán)節(jié)HR會(huì)各種分析,讓你有一種必須要參加專業(yè)培訓(xùn)去提升的錯(cuò)覺,以這種方式對(duì)面試者進(jìn)行游說和轉(zhuǎn)化,這種掛羊頭賣狗肉的招生方式是大家需要重點(diǎn)避免的。

2、夸大畢業(yè)學(xué)員就業(yè)薪資

不管是想要參加面授學(xué)習(xí)亦或是選擇網(wǎng)課,最終的目的都是想要薪資高、發(fā)展好的工作崗位,很多Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抓住了用戶的這個(gè)心理,通過對(duì)畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)薪資“添油加醋”,甚至有些竟然大幅高于市場(chǎng)行情,以此來作為宣傳的手段,吸引大家的注意。

大家平時(shí)在瀏覽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站時(shí),經(jīng)常可以看到在顯眼的位置中用較大的篇幅在宣傳明星學(xué)員的就業(yè)薪資,雖然說以往學(xué)員的就業(yè)情況可以作為選擇時(shí)的參考,但是重點(diǎn)關(guān)注的肯定還是課程能不能學(xué)會(huì),教授的技術(shù)過不過時(shí)。就業(yè)時(shí)求職者能不能得到HR的認(rèn)可關(guān)鍵還是看自身對(duì)于技術(shù)的掌握到不到位,如果技術(shù)過硬的話自然能夠找到一份滿意的工作。所以切記不要把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所宣傳的一些就業(yè)薪資作為選擇的主要因素,況且有些展示的都是虛假信息。

Java程序員培訓(xùn)需要注意避開那些坑?

3、嚴(yán)重壓縮課程時(shí)長(zhǎng)

雖然Java培訓(xùn)相比自學(xué)而言學(xué)習(xí)更加高效,同等知識(shí)體量的前提下通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)更加快速,但在保證學(xué)習(xí)效果的前提下,并不是時(shí)間越短越好。很多機(jī)構(gòu)為了節(jié)省支出成本,不顧學(xué)員學(xué)習(xí)的知識(shí)是否能夠吸收掌握,是否契合崗位需求,一味的刪減課程內(nèi)容、壓縮課程時(shí)長(zhǎng),

雖然單純從課程價(jià)格或者學(xué)習(xí)周期來看可能在同行中有一定優(yōu)勢(shì),但大家卻不知在實(shí)際的就業(yè)過程中會(huì)面臨嚴(yán)重的就業(yè)難問題,最終得不償失,徒勞無(wú)功。

4、講師資歷不足,水平有限

決定教學(xué)成本的另一主要因素是授課講師,資歷越高、能力越強(qiáng)的講師肯定是需要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付更多的薪酬,這是大家都清楚的常識(shí),也是為什么這么多人都在努力提升自己,目的就是獲得一個(gè)更好的酬勞。然而卻有很多Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了節(jié)省成本雇傭一些素質(zhì)低下、能力欠缺的講師,甚至還有一些是兼職人員,那么在這種情況下教學(xué)效果又如何才能得以保障呢,最終的學(xué)習(xí)效果相信不用過多贅述,結(jié)果必定不會(huì)如愿。

其實(shí),Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“坑”遠(yuǎn)不止上面所介紹的這些,在利益面前有些機(jī)構(gòu)甚至不惜違背初衷,突破底線,以各種手段變著花樣欺騙消費(fèi)者,在這種行業(yè)亂象下大家選擇時(shí)更加需要擦亮眼睛。

雖然這種現(xiàn)象越來越見怪不怪,但是大家還是要對(duì)Java培訓(xùn)保有信心,因?yàn)檫是有一些Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終堅(jiān)守自身,能夠提供給學(xué)員一個(gè)高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),并且有關(guān)部門也一直在不斷加大監(jiān)察力度,凈化Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不良風(fēng)氣,給大家塑造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,所以想學(xué)習(xí)的小伙伴只要謹(jǐn)慎選擇,還是可以通過Java培訓(xùn)去學(xué)習(xí)、提升的。如果大家想要進(jìn)一步了解Java培訓(xùn)可以添加我們的qq群點(diǎn)擊添加(加群備注:領(lǐng)資料)。

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