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軟件測試面試常見問題

發(fā)布：軟件測試培訓
來源：軟件測試培訓問答
2019-05-29 15:39:03
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軟件測試行業(yè)門檻低、簡單易學，是很多IT小白的轉(zhuǎn)行選擇之一。在經(jīng)過了專業(yè)的培訓之后，就要過面試這一關了。面試題是公司快速了解求職者真正實力的一種手段，所以掌握了這些面試題才能順利通過面試。今天我們就來為大家講解軟件測試的面試常見問題。

軟件測試面試常見問題通常分為兩大類，一類是考察專業(yè)技能，另一類是考察你的穩(wěn)定性和努力程度。專業(yè)技能方面需要你有很扎實的測試功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面試問題，查缺補漏，也可以復習一下所學知識，針對具體面試的崗位多做背景知識的準備。這方面沒有太多捷徑可以走，即使你因為背了一些難題而恰巧通過了高于你能力崗位的面試，那么在試用期不能勝任工作也是會被辭退的。所以要鞏固你能力范圍內(nèi)的知識，然后盡量避免失誤。

另一類就是考察你的穩(wěn)定性和努力程度甚至職業(yè)規(guī)劃之類的問題了。比如說問你怎么看待測試工作，能否接受加班，以及未來的職業(yè)規(guī)劃等等。這種問題不能一時為了工作而毫無保留地答應，假設你硬著頭皮接受了加班，那你之后也會因受不了996工作制度而辭職。所以可以適當詢問具體的加班頻率和強度，在可接受的范圍內(nèi)做出承諾。關于未來的職業(yè)規(guī)劃，如果你有野心，想要升職加薪，那么可以適當表露出來。如果你目前只想要穩(wěn)定，那么也可以謙虛地表示現(xiàn)階段會努力積攢經(jīng)驗，等機會來了再考慮。這類問題很靈活，通常沒有固定答案，只要不是過于虛偽地答應任何條件，或者不留余地干脆地拒絕，怎么回答都可以。主要是在這個過程中表露謙虛的態(tài)度以及可以商量的余地，相信肯定會贏得HR和領導的好感。

以上就是回答軟件測試常見問題的一些方法和技巧，相信大家只要認真準備、勤加練習，通過面試應該問題不大。想要了解具體會問到哪些專業(yè)性的問題?可以加入優(yōu)就業(yè)的軟件測試交流群，群內(nèi)的專職老師會為你解答。點擊加群群號：617089523(加群務必備注暗號：領資料)

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