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三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張（一）

來源：互聯網
2018-11-21 19:43:06
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有很多小伙伴在面試準備時都會遇到這樣的問題：這道題我答下來，總感覺不全面、不深刻，缺詞少意。當時拿到一道面試題目，你叫我在有限的思考時間內，既要深刻全面，還要自信優雅表達流暢，臣妾實在是做不到啊。其實大多數人都有這樣的問題，造成這種困擾原因是多方面的，究其原因，罪魁禍首當屬臨場表現過度緊張。而為了避免過度緊張，優就業教育專家總結了三便招可以輕松搞定。

三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張（一）

第一招：轉變心態，視面試為聊天

小伙伴經常會說，在面試時表現平平，有很多內容和點，都想不到，但是下來慢慢想，總又會想到很多，覺得是因為時間不夠。其實不然，根本原因并不是時間不夠，而是太緊張了。你想想看，你平時和朋友聊天，大多數情況都是即興表達，并不會像答題時候一樣思考幾分鐘再說話，但為什么這種即興表達反而更能侃侃而談呢，那就是因為你是在很輕松的環境下，沒有任何束縛和壓力，想說什么就說什么。舉個例子，之前全民熱議的娛樂話題“創造101女孩”，王菊，楊超越，如果是你朋友突然跟你聊起這個話題，你一定會根據你自己的喜好大談特談并且還十分有道理，但如果我們把這個話題變為一道面試當中的綜合分析題，如：“近日有一檔大火的選秀節目創造101女孩，其中一個名為楊超越的選手，經常哭泣，長相甜美，十分努力，但缺乏應有的唱跳能力，引起網友熱議，超高的人氣投票和差強人意的表演形成巨大的反差，有人擁護她，有人不支持她，你怎么看?”，話題還是相同的話題，但這個時候去像面試考試一樣談，你是不是反而畏手畏腳不知所云呢。所以我們不妨把面試官當作是你認識多年的長輩，把面試場變成一個雖然陌生但并不壓抑的場所，你只是來到這個地方和對方談一談，聊一聊，說出你的心中所想，平等交流，而不是考核者和被考核者之間的較量。當然，該有的考場禮儀不能丟，陽光心態要堅持。

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