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面試心態
不少人在面試前,心態會出現比較大的問題,睡不好或者是其它問題,嚴重影響到之后的面試。還要不少小伙伴在面試的時候會出現心態波動,導致沒能發揮好。優就業老師詳細為大家講解如何調整面試心態。
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端正心態 走出面試備考誤區
端正心態 走出面試備考誤區

面試一向是就業的一大難關,為了能度過這個難關,很多人會結合自己或別人的一點點經驗對面試進行分析,進而產生各種各樣的想法,在這些想法中有些是對面試錯誤的理解,這會讓大家... 詳情>

[2018-09-29]
338
面試技巧:確認過眼神,是對的人
面試技巧:確認過眼神,是對的人

確認過眼神,是對的人。相信這句話大家已經耳熟能詳了,現在它依舊適用于我們面試上。眼神,有多重要?那就要追源到我們面試的目的上,面試本身是為了尋找一個最適合這個崗位的工作... 詳情>

[2018-10-17]
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面試心理調適:放下才能收獲成功
面試心理調適:放下才能收獲成功

有一個富翁背著許多金銀財寶,到遠處去尋找快樂。可是走過了千山萬水,也未能尋找到快樂,于是他沮喪地坐在山道旁。一農夫背著一大捆柴草從山上走下來,富翁說:我是個令人羨慕的... 詳情>

[2018-10-22]
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克服面試缺乏自信的致命傷
克服面試缺乏自信的致命傷

某公司條文說:應聘者聲音輕如蚊子者, 不予錄用;說話沒有抑揚頓挫者,不予錄用;交談不得要領者,不予錄用;面談不能干脆利落地回答問題者,不予錄用;說話缺少氣勢,使人為之不耐煩... 詳情>

[2018-10-30]
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如何在面試當中“確認眼神”
如何在面試當中“確認眼神”

順利通過簡歷初篩進入面試,對于新手而言,不知如何準備是常態。進入面試環節,求職者應明確,考察的是情商。之所以叫面試,自然需要主動與面試官進行面對面的眼神交流,所以持續... 詳情>

[2018-11-19]
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三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張(一)
三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張(一)

有很多小伙伴在面試準備時都會遇到這樣的問題:這道題我答下來,總感覺不全面、不深刻,缺詞少意。當時拿到一道面試題目,你叫我在有限的思考時間內,既要深刻全面,還要自信優雅... 詳情>

[2018-11-21]
279
三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張(二)
三招教你輕松搞定面試難癥——過度緊張(二)

第二招:合理運用緊張感 助你越戰越勇接下來,我們從科學的角度去客觀理解什么是緊張。緊張是由于人們面對未知事務未知環境,為了保護自己不受傷害而產生的一種大腦心理活動,并... 詳情>

[2018-11-21]
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面試考前心態準備(一)
面試考前心態準備(一)

面試,對于大家來說都不陌生,無論是小學,還是大學,或是找工作我們都曾經歷過。然而,對于廣大的公務員考生卻變成了難事。他們面臨著這樣一個問題:很多考生筆試成績很優秀,同... 詳情>

[2018-12-06]
431
面試考前心態準備(二)
面試考前心態準備(二)

三、表現不卑不亢面試中,最好不要讓主考官明顯地意識到,你在試圖討好他。原因很簡單,不妨設想,現在你代表著某單位去做面試官,你愿意為自己單位招錄一個唯唯諾諾、毫無主見的... 詳情>

[2018-12-06]
319
面試心態調整:信心百倍 從容應對
面試心態調整:信心百倍 從容應對

進入到面試場的面試者常見表現是緊張、不夠自信,不敢與面試官進行眼神交流,進而影響到最終結果。信心百倍的進贏得面試官的信賴與青睞,就成為了擺在每位應試者面前的一道鴻溝。... 詳情>

[2018-12-07]
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解決求職困惑 助力職場小白成精英
求職中遇到的問題該如何解決,優就業求職攻略頻道為在IT人士提供豐富的職場資訊和行業動態以及優質的求職攻略,授人以魚不如授人以漁。
優就業將求職、面試、就業、加薪、升職、跳槽、再就業等職場攻略重現,幫助IT小白從“前輩”安然渡過難關的經歷中總結出取勝之道。
一份優秀的簡歷是求職的敲門金磚
在HR和面試官未見到你之前,他只能根據你的簡歷來判斷是否給你面試的機會,而當你進入面試階段后,面試官也主要是圍繞著簡歷來對你進行提問。因此,好的簡歷是你求職敲門磚,而且還是一塊金磚,對于簡歷,必須要重視。
好的開始決定了成功的一半 自我介紹必不可少
自我介紹在面試中就起著舉足輕重的地位,所有都離不開自我介紹,而且開局就是自我介紹,一場常規的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,其實面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應聘者的第一次交鋒。好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。
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