那么，一專多能型人才是如何培養出來的呢?

下面以優就業互聯網營銷人才培養體系為例進行分析。

優就業完善的一專多能人才培養體系，從產品設計、授課模式、綜合服務等三部分組成。

第一部分：產品設計

優就業互聯網營銷一專多能人才培養體系，產品設計共分為5大核心內容，即職業技能夯實、新媒體營銷與運營、SEM與信息流推廣、SEO與網站運營、電商運營等。

在這5大核心內容中，分別針對各專業崗位技能進行培養，同時彌補基礎不足與綜合運營能力不足的問題。

核心內容一：職業技能夯實

培養方向：1)解決學員不同基礎層次的問題;

2)解決學員學習方法、互聯思維及學習與運用能力建設的問題;

主要能力與技能

1、計算機技術運用

計算機辦公技能運用、計算機操作常見故障處理等。

2、辦公軟件綜合運用

Word文檔方案制作能力、Excel數據處理與分析能力、PPT制作與演講能力、Xmind腦圖思維構建能力;

3、PS營銷綜合運用

PS圖片優化(如：水印、切圖、色彩、摳圖等)、PS圖片創作(如：結合營銷思維構建圖片)

核心內容二：新媒體營銷與運營

培養方向：1)解決營銷思維建立與標準化工作流程問題;

2)解決崗位核心技能實用性與落地性問題;

3)解決學員各渠道方法綜合運用能力的問題;

1、營銷與運營分析

STP企業戰略規劃、SWOT分析、互聯網思維建立、項目立項分析、競品調研等;

2、短視頻創作

經典案例分析、視頻腳本撰寫、視頻拍攝技巧、視頻剪輯、抖音運營推廣等;

3、微信公眾號運營

內容運營、用戶運營、整合運營(數據分析)、小程序等;

4、社群與自媒體綜合運用

活動策劃、社群裂變、自媒體變現、微博運營、綜合運營診斷等;

核心內容三：SEM與信息流推廣

培養方向：1)解決優質賬戶結構搭建，有效進行數據跟蹤問題;

2)解決花錢看不到效果，不找不到原因的問題;

3)解決學員付費推廣綜合運用能力不夠的問題;

1、推廣原理與賬戶搭建

SEM推廣原理與渠道分析、項目分析、選詞篩詞、構建賬戶結構等;

2、賬戶精細化管理與多渠道推廣

URL參數追蹤、撰寫優質創意、精細化賬戶管理、360推廣、搜狗推廣、神馬推廣等;

3、數據分析與賬戶優化

數據思維與分析流程、數據獲取與報表制作、數據分析、賬戶優化思維等;

4、信息流與品牌推廣

品牌引流技巧、推廣方案制作、信息流渠道策略、文案創意、著陸頁策劃、網盟與百意等;

核心內容四：SEO與網站運營

培養方向：1)解決傳統企業無法通過線上獲取訂單問題;

2)解決企業投入大量無用功，卻難以看到效果的問題;

3)解決學員從網站搭建、網站運營到優化，整體思維構建的問題;

1、營銷型網站搭建

網站內容策劃、程序安裝、架構布局、個性化制作、域名與空間、FTP與搬家等;

2、網站運營與優化

搜索引擎原理、經典算法分析、關鍵詞策略、站內與站外策略、網站診斷分析等;

3、SEO主管核心能力

移動SEO策略，整合營銷(口碑營銷、品牌推廣)，效果轉化(營銷頁策劃、數據分析)，優化方案制作、SEO作弊與懲罰、大站SEO思維等;

核心內容五：電商運營

培養方向：1)解決店鋪選品與定位失敗問題;

2)解決有店無客源問題;

1、店鋪開張與管理

暴力選品、寶貝發布技巧、PC與移動店鋪裝修、金牌客服話術、營銷工具、淺規則等;

2、推廣引流與獲客

自然流量策略(黃金標題、淘寶SEO)，付費流量(直通車、智鉆、淘寶客)，活動流量(官方提報、大型賽馬、活動策劃)，內容流量(公域渠道、微淘技巧、達人合作)等;

3、電商總監實干經驗

運營命脈公式、多平臺(京東、拼多多、阿里巴巴、速賣通等)分析、店鋪診斷、運營方案制定等;